Formation Initiale du Secrétaire du CHSCT

Formation Initiale du Secrétaire du CHSCT

 

Public : Secrétaire du CHSCT et Secrétaire adjoint du CHSCT

Pré-requis : Avoir suivi une formation initiale membres du CHSCT ou avoir des conaissances sur le rôle, les moyens et le fonctionnement du CHSCT.

Durée : 7 h (1jour)

Objectifs pédagogiques :
  • Savoir maitriser les responsabilités, droits et obligations du rôle de secrétaire du CHSCT,
  • Savoir rédiger l’ordre du jour et rédiger le PV de réunion,
  • Participer à la démarche de prévention d’amélioration du CHSCT.
Programme :
  • Le mandat du secrétaire du CHSCT :
    • Le rôle et les missions,
    • La place du secrétaire vis-à-vis des membres, du président, des interlocuteurs internes et externes de l’entreprise.
  • Connaître les caractéristiques du statut du secrétaire du CHSCT :
    • Les heures de délégations et la liberté de circulation,
    • Le remplacement et la révocation du secréraire,
    • La responsabilité du secrétaire,
    • La protection du secrétaire,
    • Le délit d’entrave
  • Savoir gérer les réunions :
    • L’établissement de l’ordre du jour :
      • Organiser la collecte des thèmes à aborder,
      • Bâtir l’ordre du jour conjointement avec le président,
      • Préparation et formalisme.
    • Dynamiser une réunion de CHSCT :
      • La gestion du temps,
      • Le respect de l’ordre du jour,
      • Favoriser la prise de décision,
      • Concilier prise de notes et participation aux débats.
    • La rédaction des PV :
      • Forme et contenu,
      • Modification et contestation,
      • Règles d’affichage et de diffusion.
  • Gérer une demande de danger grave et répété.
  • Savoir dynamiser le CHSCT :
    • Elaborer, suivre et coordonner les plans d’actions,
    • Savoir communiquer au sein du CHSCT et de tous les acteurs internes et externes.
  • Bilan de la formation.
Validation :

Remise d’une attestation de fin de formation